Volkswagen uluslararası boyutta “ Sosyal Haklar ve Endüstriyel İlişkiler Bildirisi” ni İmzaladı.
VW Yönetim Kurulu, VW Uluslararası İş Konseyi ve Uluslararası Metal İşçileri Federasyonu’nun 6 Haziran 2002’de Bratislava’da gerçekleştirdiği toplantıda Volkswagen, uluslararası anlamda otomobil endüstrisinde bir ilk olan “Sosyal Haklar ve Endrüstiyel İlişkiler Bildirisi”ni imzaladı.
Yönetim Kurulu ve Uluslararası İş Konseyi arasında gerçekleştirilen yıllık toplantı sırasında imzalanan deklerasyon ile Volkswagen, Dünya Çalışma Örgütü ile gerçekleştirdiği anlaşma üzerine inşaa ettiği kurumsal politikaları kapsayan temel hak ve prensipleri benimsemiş oldu.
İmzalanan bildiri öncelikle küreselleşmenin kesin gereklilikleri olan prensipleri ve bunlara bağlı olarak şirketin uluslararası platformda rekabet durumunu, çalışanlar ve gelecek hedefleri ile birlikte güvenceye alınmasını kapsıyor.
VW Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Peter Hartz kesin büyümenin, dinamik bilgi birikiminin sağlanması ve rekabetin artırılması için çalışanlara yönelik sosyal yardım çalışmalarının bir değer olarak şirkette yer alması gerektiğini bildirdi. Sosyal sorumluluğun bölgesel olarak kategorize edilemeyeceğini bildiren Hartz Kurumsal Sosyal Sorumluluğu; kurumun, ekonomik ve sosyal problemler ile mücadele etmesi için geliştirdiği prensiplerin oluşturduğunu, küreselleşme anlamında Avrupa toplumunun temel değerlerinden birini oluşturduğunu ifade etti.
Volkswagen Uluslararası İş Konseyi Genel Sekreteri Hans-Jürgen Uhl, imzalanan bu bildirinin, Volkswagen Grubu’nun uluslararası anlamdaki gelişimde önemli bir kilometretaşı olduğunu bildirdi.
Yorum yapılmamış.
